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梁建章:大城市人口增加对创新力“非常重要”

导读:携程联合创始人、董事局主席兼CEO梁建章不仅是互联网行业中最优秀的企业家之一,还是中国数一数二的人口学者。8月25日,梁建章出席了“亚布力中国企业家论坛2016夏季高峰会”,并再次就人口、人才和创新等问题阐述了自己的观点。

携程联合创始人、董事局主席兼CEO梁建章不仅是互联网行业中最优秀的企业家之一,还是中国数一数二的人口学者。8月25日,梁建章出席了“亚布力中国企业家论坛2016夏季高峰会”,并再次就人口、人才和创新等问题阐述了自己的观点。

在“国家创新与人才战略”的主题演讲中,梁建章坦言,人才越年轻,创新的精力越旺盛,年轻一代也将是强大的“创新军团”。同时,在梁建章看来,一、二线城市是创新的热土,大城市有更多创新活力。

成立于2001年的亚布力中国企业家论坛是中国最具影响力的思想交流平台之一。其不仅聚焦在管理、人才、体制和技术等问题,还聚焦在企业家极为关心的长远性问题。因此,梁建章对中国人口和人才的关切,不仅是个人观点,更代表了企业家之音,并可能成为决策层参考的依据。

人才的“数量与质量”

中国是全球人口大国。依靠众多的人口和人才,中国自改革开放之后,经济增速远领先于全球。“过去几十年中国经济的飞速发展实际上非常得益于中国的人才规模,这个问题往往是被一些经济学家所低估的。”对此,梁建章直言。

基于人口和人才规模,中国目前在发展中国家里拥有最大的市场规模。

“未来,中国更富裕之后,会成为不单是发展中国家,也是发达国家中市场规模最大的市场。这对中国的创新非常有利。”梁建章举例称,“像百度这样的公司就有可能成为智能汽车、智能创新领域的领先者,因为它可以为这个世界最大的汽市场去做最大的研发投入,去取得世界领先的地位。”

年龄越轻,创新力越旺

此前,梁建章就曾多次调研,并坦承“年龄结构对一个国家的创新有很大影响力”。在亚布力论坛夏季峰会上,梁建章再次以日本为例称,日本上世纪90年代后的创新力严重下降,和该国人才结构的老化“有直接关系”。

“中国现在就很好,80后是中国年龄结构里数量最多的人群,虽然当时计划生育已经开始,但还没有被严格地执行,所以80后是最庞大的一个群体,恰巧80后现在都30多岁,是精力和创造力最旺盛的一个时期。”梁建章表示,“所以,现在中国很多企业家和企业,创新力都非常旺盛。”

但长远看,梁建章认为,因相关政策的存在,中国人口年龄结构“不乐观”。他依然建议,应尽快放开和鼓励生育等政策,让年轻人生更多的小孩,来减缓老龄化,使人口结构保持一个年轻的活力,并保持持续的创新力。

同时,基于对创新及人口的关注,梁建章建议缩短中学阶段的教育时长,提高教育体系的效率,让更多的人在更年轻的时候就进入大学校园,这样,也有利于年轻人创业。

城市人口增加有助创新

与外界的理解不一样的是,在梁建章看来,还有一个重要因素影响着创新,那就是城市人口的规模。

“现在可以看到,越来越多的创新产业分布是不均匀的,它不成比例地分布在一些大城市,主要是一、二线城市。比较美国,其高科技企业是集中在硅谷。”梁建章解释,这是因为创新的速度越来越快,且跨行业的程度越来越高,如旅游业,携程既在互联网IT行业,又和传统旅游业有密切的关系,“所以,就要两方面的人才”。

正是这种跨行业的协作,凸显出大城市在创新上的优势。“正是有各种各样的人才,更多的年轻人,更多的各行各业的精英人才能互相碰撞,往往能爆发出更多的、更快的创新。”梁建章说。

但目前在中国,从世界范围来看,大城市的规模显然还比较小。比如,韩国拥有5000万人口,首尔就有2000多万人口;日本1亿多人口,其最大的城市有3700万。“中国是10倍于日本和韩国的人口大国,其最大城市人口也就只有2000多万,那显然是太小了。”梁建章称。

基于此,梁建章称,现在上海等一线城市限制人口,“把人口限制到2500万左右”的政策,对于全国的创新力而言,“都是非常负面的”。

“中国的城市规划一定要尊重经济规律,理解大城市对创新的作用,把规划要做到有前瞻性,比如说,规划时可满足做到4000万、5000万人口的城市规模,这样,即便目前有3000万、4000万人进入到大城市,一开始会比较紧张,但长远看,都是好事。”梁建章表示。

“那么,我想,中国的大城市,一、二线城市能重新焕发出创新、创业的活力,中国的未来也会非常光明。”梁建章总结称。

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